新卒初任給を2023年度22万→23.5万円、2024年度25万円とすると決定しました。
これにより、2年後までに、年収を、20代社員10％以上、30代社員7％以上、40代社員5％以上、50代社員3％以上にする増額計画の実現の見通しが立ちました。
また、再雇用社員に関しても、2023年度より給与の5％アップを決定致しました。