当社は、令和8年8月1日より「従業員持株会」を設立し、運用を開始いたしました。
従業員持株会とは、従業員が毎月一定額を積み立て、その資金で自社の株式を継続的に取得・保有する制度です。

本制度では、従業員の毎月の積立額に対して、会社が奨励金として10％を上乗せします。
さらに、保有する株式に応じて年5％の株主配当を受け取ることができ、従業員の中長期的な資産形成にもつながります。

本持株会には、従業員一人ひとりが株主として会社の成長をより身近に感じ、会社と従業員がともに成長していきたいという思いが込められています。

今後も当社は、従業員が安心して働き、将来に希望を持てる環境づくりを進めるとともに、従業員と一丸となって、さらなる企業価値の向上と持続的な成長を目指してまいります。